Исследование McKinsey Global Institute 2017 года показало:
• 800 млн человек потеряют работу к 2030 году, примерно, 375 млн захотят переквалифицироваться;
• 59% работы вероятнее всего автоматизируется;
• сварщики и фрезеровщики будут частично освобождены от работы, 90% задач будут автоматизированы, автоматизируется 73% профессий в общепите, 43% рабочего времени автоматизируется в финансовом секторе;
• около 36% здравоохранение решит автоматизировать.
Если взглянуть на роботов, как на друзей, то они создают новые рабочие места, которые будут обслуживать их. Для экономики это большой плюс, так как эти новые рабочие места высокооплачиваемые и более технологичные. Также роботы могут помогать людям с разной работой за несколько минут. Тем самым будут обеспечивать комфорт.
Но есть вероятность столкнуться с минусами роботов. Они будут выполнять только то, на что их запрограммировали, на ситуацию ориентироваться не будут. Человек более гибкий в ситуациях и может придумать, как поступить в форс-мажорных обстоятельствах. Помимо этого, с роботами могут возникнуть технические неполадки, что негативно повлияет на качество работы.
Роботы не понимают людей и им сложно будет взаимодействовать с ними. В связи с этим сложно представить, как роботы будут справляться со сферами деятельности, которые имеют прямое отношение к людям.
Футуролог Айан Пирсон заявляет: «Робот никогда не сможет понять ребенка, потому что у него нет необходимого человеческого опыта». К этому добавляет: «На эмоциональном уровне человек всегда сможет лучше взаимодействовать с другим человеком, чем любой робот».
Вывод: роботы упрощают нашу жизнь и в будущем люди смогут быстрее справляться со своими обязанностями. У каждого человека будет возможность развиваться, осваивать новые сферы. Роботов следует рассматривать, как инструментов, а не конкурентов. У роботов не получится заменить полностью людей.
